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Líder de Agronomia Área Oeste

  • Corteva Agriscience
  • Cuiabá/MT
  • Salário/Remuneração: A Combinar
  • Contato: RH
  • E-mail/Site de Contato: https://careers.corteva.com/ShowJob/Id/469997/L%C3%ADder%20de%20Agronomia%20%C3%81rea%20Oeste%20%20%20Cuiab%C3%A1%20%20%20MT?kta_src=SNS-12041&kta_apply=pi4.FTO.9TtS.y-K_J&sf_aid=27ce8452-2386-4829-9160-56e0380b5905
  • Telefone:
Descrição:

Description

Liderar e guiar todas as iniciativas relacionadas ao posicionamento de produtos da Corteva em Crop Protection e Sementes nos Estados de MT,MS,RO e AC.
Liderar toda a interação da Area de Agronomia com os times de pesquisa garantindo o correto posicionamento e adaptação dos produtos e conceitos à realidade regional
Liderar projetos relacionados à transferencia de tecnologia internamente e externamente para clientes e parceiros comerciais da Corteva AgriScience
Garantir a correta execução dos processo de product design e product posiotining da Corteva Agriscience
Gestão da participação e posicionamento técnico da Corteva em feiras e grandes eventos Agro da companhia e de terceiros.
Construção dos conteúdos técnicos para o times de marketing e comercial (Catálogo de produto e artigos técnicos).
Suporte aos projetos de agricultura digital.
Gestão do Time de Agronomia da Area Oeste da Corteva.


Qualifications

Requisitos:
Alta capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas
Ter disponibilidade e disposição para estar proximo ao time elevando as capacidades técnicas dos times Corteva
Experiência em torno de 7 anos na área agronomica/técnicas
Vivência prática de campo com interação junto aos clientes/produtores e pesquisadores da área
Desejável mestrado ou doutorado – melhoramento, fitotecnia, fitopatologia, entomologia e outras áreas afins.
Inglês em nível avançado
Disponibiliade para residir em Cuiabá-MT

A Corteva Agriscience ™ existe para enriquecer as vidas dos agricultores e dos consumidores, garantindo o progresso para as próximas gerações. Nossos funcionários cumprem este propósito todos os dias construindo/participando de uma cultura inclusiva onde incentivamos uns aos outros a permanecer curiosos, pensar diferente, agir com ousadia e assumir um papel no que é certo para nossos clientes, nossos colegas de trabalho, nossos parceiros e nosso planeta. Com mais de 20.000 membros d

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